Vești nu tocmai bune pentru pacienții cu afecțiuni oncologice, din Bârlad și comunele arondate. Medicul oncolog Ionela Miron este hotărâtă să părăsească secția Oncologie a spitalului din Bârlad, după câțiva ani în care s-a ocupat de tratarea pacienților cu cancer.
În această conjunctură, managerul spitalului trebuie sa găsească în cel mult două luni o variantă pentru ca pacienții oncologici să poată fi tratați la Spitalul „Elena Beldiman”. În caz contrar, secția riscă să se închidă din cauza lipsei medicului specialist.
Într-o perioadă destul de scurtă, spitalul din Bârlad a pierdut doi medici: medicul chirurg pediatru și pe unul dintre cei doi medici chirurgi plasticieni, care și-a dat demisia luna trecută.
Trist este că intenționează să părăsească unitatea spitalicească și medicul gastroenterolog.
Am încercat să aflăm care este cauza acestor plecări, de la Ciprian Feraru, managerul Spitalului „Elena Beldiman”. Din păcate, nu a putut fi contactat, așa cum se întâmplă de foarte multe ori când presa îi solicită un punct de vedere referitor la subiecte mai delicate.
În lipsa informațiilor oferite de manager, nu putem decât să ne folosim de informațiile venite pe surse. Acestea spun că unii medici aleg să plece într-un oraș mai mare, pentru că dotarea spitalului nu este una care să-i mulțumească și nici perspectiva oferită de Bârlad.
O altă parte renunță la post din cauza neînțelegerilor cu șeful de secție, pe care nici managerul nu le poate gestiona, pe fondul unei comunicări greoaie. Pe de altă parte, medicilor nu li se oferă facilități care să-i atragă să rămână la Bârlad.
În situația în care se află spitalul din Bârlad, cei de Compartimentul de Resurse umane (RUNOS) ar trebui să aibă o activitate intensă de recrutare a personalului medical, pentru că dacă în Spitalul „Elena Beldiman” lucrurile s-au îmbunătățit din punct de vedere a condițiilor de cazare, lipsa resursei umane se simte din plin.
Un spital, oricât de bine dotat ar fi, nu are nicio valoare în absența personalului medical, care trebuie să fie profesionist și în număr suficient.
Daca lucrurile vor merge în continuare pe acest trend, pacienții spitalului vor avea tot mai mult de suferit. Degeaba se construiesc ziduri, dacă nu sunt medici și asistenți medicali.
Spitalul a scos la concurs în această lună 13 posturi de medici. Astfel, pe lângă un post de medic gastroenterolog, unul de medic chirurg pediatru, a scos la concurs și două posturi de medic cardiolog. De exemplu, la Spitalul „Elena Baldiman” au mai rămas doar doi medici cardiologi, iar în perioada concediilor, rămâne doar unul.
Asta în condițiile în care în zona noastră există un număr foarte mari de pacienți cu afecțiuni cardiovasculare. Spitalul bârlădean caută să mai angajeze trei medici specialiști pentru CPU, un medic specialist nefrolog, un medic specialist de medicină internă, un medic specialist în boli infecțioase, un medic specialist psihiatru, un medic specialist pediatru și un medic primar oftalmolog. Va trebui să fie scos la concurs și postul de medic oncolog.
