Nevoită să respecte legea. Primăria Bârlad a scos la concurs 15 posturi de funcție contractuală de execuție, pe perioadă nedeterminată, pentru Serviciul Reparație și Întreținere Drumuri și Construcții Civile din subordinea Direcției de Servicii Edilitare, din cadrul Consiliului Local.
Puls24.ro a atras atenția încă de acum câteva luni asupra faptului că o preluare sau un transfer al personalului de la Reiser către Primărie este în afara legii.
După ce, inițial, primarul Boroș a declarat că cei de la Reiser vor putea ajunge la noul serviciu din Primărie doar dacă vor promova un concurs, ulterior s-a abandonat această idee, vehiculându-se transferul unor angajați de la Reiser la Primărie.
Deși unii consilieri au întrebat în baza cărui cadru legal se face acest transfer, nu au primit răspuns, iar unii au făcut haz de necaz, despre noua metodă a „concursului prin transfer”.
Pe surse, am aflat că jurista Primăriei le-ar fi spus unor consilieri că modalitatea are bază legală. Probabil că dacă nu ar fi fost presa neaservită, cei preferați din lista care a circulat la sediul Reiser și apoi a fost postată pe FB ar fi fost angajați fără concurs.
În cele din urmă, Primăria a fost nevoită să respecte legea și a scos la concurs 15 posturi de execuție, dar nu și postul de șef de serviciu. Iată care sunt posturile vacante:
- 1 inspector de specialitate, grad profesional I – proba scrisă – 26 iunie;
- 3 șoferi, treapta profesională I – proba scrisă – 26 iunie;
- 3 muncitori calificați asfaltatori, treaptă profesională III – proba practică – 26 iunie;
- 3 muncitori calificați dulgheri, tâmplari – treapta profesională III – proba practică – 26 iunie;
- 1 muncitor calificat mecanic agricol/întreținere și reparații drumuri, treaptă profesională III – proba practică – 26 iunie;
- 1 muncitor calificat mașinist utilaje întreținere și reparații drumuri, treaptă profesională III – proba practică – 26 iunie;
- 1 muncitor calificat construcții structuri, treaptă profesională III – proba practică – 26 iunie;
- 2 muncitor calificat pavator, treaptă profesională III – proba practică – 26 iunie.
Perioada de înscriere a început de ieri, 30 mai, și se va încheia pe 13 iunie. Tematica, bibliografia și detalii despre concurs și locul organizării pot fi găsite accesând linkul https://posturi.gov.ro/anunt/inspector-de-specialitate-grad-i-sofer-treapta-i-3-posturi-muncitor-calificat-11-posturi/ .
Va fi un concurs formal sau nu? Surse demne de încredere spun că s-ar fi făcut deja cărțile. Din cauza Codului Administrativ, bată-l vina, cel care spera să fie uns ca șef de serviciu nu va putea fi decât inspector de specialitate.
Urmează, desigur, un concurs „formal”. Lista? E făcută de mult, după gusturile rafinate ale marelui inginer. Ce să vezi, ghinion, domnule inginer proaspăt absolvent (doar doi ani de când ai terminat facultatea): nu vei fi șef, ci doar un umil inspector, cu un salariu tăiat la jumătate față de ce era la Reiser. Asta e, viața de bugetar nu iartă.Toți stau cu ochii pironiți pe examene: să vedem dosarele, daca sunt respectate condițiile, comisia… Ah, comisia, să nu uităm, că acolo se face și se desface „meritocrația”. Aviz amatorilor: când lucrezi cu plicul, mai devreme sau mai târziu îți vine și nota de plată.Și, domnule primar, cum era vorba aia? Nu se mai face preluare fără concurs, nu? Așa zice legea. Sau, mă scuzați, „legea”…
La interviu va fi o comisie din specialiștii primăriei care vor pune întrebări din ,,bătălia de la podul înalt,, câți metri avea podul?
Fațada e terminata asa ca tot cei care au secera și ciocanul vor întra pe aleea asfaltată de fostul Reiser.