Reformă în administrația publică, prin promovarea meritocrației în rândul funcționarilor publici. Concursul național organizat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici va aduce în administrația publică profesioniști calificați și motivați, a declarat Vasile Felix Cozma, președintele ANFP, care a precizat că startul concursurilor se va da în luna februarie.
Înainte de concursul propriu-zis pe post, organizat de fiecare autoritate sau instituție publică în care se află funcția publică vacantă, candidații vor trebui să treacă de o etapă de recrutare, eliminatorie, destul de complexă.
Etapa de recrutare constă în trei probe succesive, prin care sunt verificate cunoștințele și competențele generale: verificarea eligibilității candidaților, testarea preliminară și testarea avansată.
Probele se vor desfășura online, pe platforma informatică de concurs, dezvoltată și implementată de către ANFP.
Categoriile de funcții publice pentru care se vor organiza primele runde de concurs sunt: debutant, asistent, director și director adjunct.
Așadar, concursul pentru ocuparea funcțiilor publice menționate se va desfășura în două etape: recrutare, prin concurs național organizat de către ANFP și selecție, prin concurs pe post. Iată calendarul Concursului național: http://tinyurl.com/4j8t62xz .
Credeți ca nu se va face tot cum vor edili?