Avand în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 23.09-03.10.2024, s-a desfăşurat campania locală pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: „construcţii clădiri”, „lucrări speciale de construcţii”.
Obiectivele campaniei au fost:
- identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- identificarea angajatorilor care utilizează ilegal munca copiilor şi a tinerilor;
- determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în aplicaţia REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea are sediul social;
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare.
În perioada menţionată inspectorii de muncă ai Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui au efectuat în domeniul relaţiilor de muncă 24 de controale la agenţii economici ce desfăşurau activitate în domeniul construcţiilor. În cadrul campaniei au fost identificate 32 persoane care prestau muncă nedeclarată, au fost aplicate 14 amenzi pentru muncă nedeclarată în valoare de 640.000 lei, au fost aplicate 2 sancţiuni pentru nerespectarea timpului de lucru din care o amendă în valoare de 3.000 lei şi un avertisment. Au fost dispuse 33 de măsuri de intare în legalitate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în perioada 23.09-03.10.2024 au fost efectuate vizite de inspecție la 22 angajatori, au fost aplicate 7 amenzi în sumă totală de 44.000 lei și 44 de avertismente și au fost trasate 41 de măsuri de intrare în legalitate.
„Deşi constatăm o reducere a fenomenului, nerespectarea legislaţiei ce reglementează relaţiile de muncă rămâne un factor de natură a genera consecinţe negative în plan social şi economic, în special în ceea ce priveşte munca nedeclarată, context în care se resimte nevoia intervenţiei instituţiilor de stat cu atribuţii în acest sens, pe direcţia creşterii gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor cu privire la necesitatea respectării prevederilor legale în domeniu.
Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecinţelor sociale şi economice pe care le produce:
- persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială;
- lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical;
- lipsa accesului la pensie şi la indemnizaţie de şomaj;
- persoana care prestează munca fără forme legale de angajare, nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului;
- condiţii precare de muncă pentru lucrători şi riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
- fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale.
În perioada următoare vom intensifica acțiunile de control cu privire la verificarea aspectelor și respectării prevederilor legale ale Codului muncii, depistarea și combaterea muncii nedeclarate în toate formele ei.”, a precizat Gheorghe Chirvase, inspector șef al ITM Vaslui.
