Instanța face dreptate. I. H., polițistul local din Bârlad care a fost dat afară anul trecut, în martie, pe motiv că ar fi părăsit postul, și-a câștigat în primă instanță dreptul de a fi reangajat.
Agentul plecase la punctul de colectare a gunoiului inert din Munteni, unde trebuia sa fie prezent pentru a deschide porțile, lucru pe care șeful său, Vasile Chelaru, îl știa. Cu toate acestea, directorul Poliției Locale Bârlad a decis să-l sancționeze drastic, cu desfacerea contractului de muncă, invocând o abatere inventată.
Miercuri, 8 ianuarie, I.H. a câștigat procesul, în primă instanță. Hotărârea prevede „reintegrarea reclamantului în funcția deținută și plata drepturilor de natură salarială aferente, actualizate cu rata inflației, începând cu 10 martie 2024, până la reintegrarea efectivă.”
Polițistul local I. H. a câștigat în urmă cu o lună un alt proces pe care l-a intentat Poliției Locale Bârlad pentru nota primită la evaluarea activității.
Agentul primise nota 0,5 la evaluare, inexistentă în nomenclatorul de evaluare, nota minimă fiind 1, respectiv calificativul nesatisfăcător. Rămâne de văzut dacă Vasile Chelaru, în cazul în care I.H. va obține o hotărâre definitivă, va acționa la fel cum a procedat cu agentul V. N.
Acesta fusese sancționat cu reținerea a 20% din salariu timp de un an, ca o consecință a faptului că primise calificativul nesatisfăcător și fusese notat cu 0,5 la evaluare. Întrucât această notă nu exista decât în mintea șefului Chelaru, calificativul nesatisfăcător fiind cuprins între nota 1 și 2, V.N. a câștigat procesul intentat Poliției Locale pe această speță.
El nu fusese dat afară, cum s-a întâmplat în cazul lui I.H., dar la scurt timp după pronunțarea instanței, a fost pus sa dea testare. A fost notat cu 1 și a fost concediat. Același lucru a vrut sa îi facă și lui I.H., numai că avocatul l-a sfătuit să nu meargă la sediu pentru modificarea calificativului și nici să dea testare.
Interesant este ce se va întâmpla în continuare, dacă polițistul va câștiga definitiv procesul. Va fi angajat, testat și pus pe liber?
Astăzi, continuă procesul și în cazul celui de-al treilea polițist nedreptățit, I. O. Și el, în martie, anul trecut, a fost dat afară după ce a primit nota 1 și calificativ nesatisfăcător, primit drept pedeapsă pentru faptul că a avut curajul sa sesizeze DNA în legătură cu abuzurile șefului Politiei Locale Bârlad.
Va urma încă un proces intentat Poliției Locale Bârlad de un al patrulea polițist, care consideră abuzivă diminuarea salariului cu 20% timp de trei luni, ca urmare a calificativului „satisfăcător”, cu care a fost evaluat.
Dacă instanța va da dreptate celor trei agenți aflați în litigiu cu Poliția Locală, instituția va trebui să plătească peste 100.000 de lei, reprezentând salariile neîncasate, plus cheltuielile de judecată. Cu alte cuvinte, bani de la bugetul local.
Este foarte posibil ca soarta celor trei polițiști să fie aceeași cu a colegului lor, V. N., victimă a felului discreționar în care este condusă instituția.
Se pare că situația este destul de tensionată în rândul polițiștilor locali, care sunt amenințați de directorul Chelaru că vor fi dați afară dacă vor lua legătura cu cei patru colegi sancționați, sau dacă vor dori să fie martori la proces.
Singurul care ar trebui să intervină în dezamorsarea acestui conflict, ce nu duce decât la discreditarea Serviciului Poliției Locale, este primarul Dumitru Boroș, întrucât acest serviciu se află în subordinea Primăriei și Consiliului Local. Dacă nu va interveni, așa cum nu a făcut-o nici până acum, se ridică întrebarea de ce edilul șef nu reacționează, lăsând loc suspiciunii că s-ar teme s-o facă.