Exigență maximă la Primărie. Perfecțiunea se caută încă la Zoo Bârlad

Ghinion! Zoo Bârlad mai are de așteptat până când va avea un șef de serviciu. Când credeam că a treia oară Primăria va reuși să recruteze o persoană potrivită pentru postul de șef la Grădina Zoologică, rezultatele concursului de ieri la proba scrisă au risipit speranțele.

Niciunul dintre cei trei candidați prezenți la concurs, din cinci înscriși, nu a obținut punctajul minim de 70 de puncte, care să asigure promovarea la proba următoare, cea de interviu. Punctajele au fost de 14.40, 32.10 și 66.30 puncte.

Așadar, unui candidat, avocat de profesie, i-au lipsit 3,7 puncte pentru a fi admis la proba scrisă, dar ce să vezi, comisia s-a dovedit extrem de exigentă, pentru că, nu-i așa, într-o administrație locală onestă evaluările trebuie făcute corect.

Cum nimeni nu mai crede în meritocrație când vine vorba de posturile de la Primăria Bârlad, este clar că ceva s-a întâmplat. Presa incomodă a aflat că unul dintre candidați este angajat al Primăriei, la Direcția de Servicii Edilitare, și se pare că asta l-a enervat la culme pe șeful administrației, așa cum se întâmplă ori de câte ori au loc „scurgeri de informații” către mass-media.

Aceeași presă „impertinentă” a stricat socotelile administrației locale și la concursul anterior pentru același post. Ca să nu mai vorbim de primul concurs, din toamna trecută, când cel care se lăuda că va obține postul a fost picat la proba scrisă. Întâmplător, acesta era nimeni altul decât fostul angajat la Biroul senatorial pe vremea când Iulian Bîca era parlamentar.

Așadar, postul de șef serviciu grad profesional I la Grădina Zoologică Bârlad rămâne neocupat, urmând ca Primăria să organizeze din nou concurs.

Sperăm ca până atunci efectivul de animale să nu scadă dramatic, având în vedere că la începutul lunii a murit și un muflon, pe lângă alte animale care s-au prăpădit anul trecut.