Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui au desfășurat, în luna martie 2026, o amplă serie de controale pentru verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Acțiunile au avut loc în baza prevederilor Legea nr. 108/1999.
Controale și sancțiuni în domeniul relațiilor de muncă
În cursul lunii martie, inspectorii au efectuat 108 controale, vizând în principal combaterea muncii nedeclarate. În urma verificărilor, 34 de angajatori au fost sancționați, fiind aplicate 56 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 646.500 de lei.
Pentru neconformitățile constatate, au fost dispuse 229 de măsuri de intrare în legalitate. De asemenea, 8 angajatori au fost sancționați pentru muncă nedeclarată, fiind identificate 15 persoane care lucrau fără forme legale. În aceste cazuri, amenzile au fost de 40.000 de lei pentru fiecare persoană, însumând 560.000 de lei.
Nereguli și în domeniul securității în muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au efectuat 72 de vizite de control la angajatori și au încheiat 6 procese verbale. În urma verificărilor, au fost identificate 191 de neconformități.
Pentru aceste abateri, 65 de angajatori au fost sancționați, fiind aplicate 191 de sancțiuni contravenționale — dintre care 188 avertismente și 3 amenzi, în valoare totală de 22.000 de lei.
Totodată, în luna martie au fost raportate 10 evenimente în care au fost implicați lucrători, acestea urmând să fie analizate pentru stabilirea caracterului lor.
ITM: munca nedeclarată rămâne un fenomen grav
Potrivit declarațiilor făcute de inspectorul șef al ITM Vaslui, Gheorghe Chirvase, fenomenul muncii nedeclarate continuă să fie una dintre cele mai mari probleme de pe piața muncii.
„Suntem puşi din nou, în fața celui mai nociv fenomen de pe piața muncii: munca nedeclarată. Scopul controalelor inspectorilor de muncă este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislației muncii pentru diminuarea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată. La acest capitol, suntem în fața unui paradox, întrucât, din practică, interacționând cu angajatorii, ne este semnalată o criză acută de forță de muncă însă, cu toate acestea, foarte mulți angajatori recurg la folosirea lucrătorilor fără întocmirea de forme legale de muncă, cu toate dezavantajele, pentru angajat și angajator, care decurg de aici.”, a declarat acesta.
Acțiuni continue pentru respectarea legii
Reprezentanții ITM Vaslui anunță că astfel de controale vor continua și în perioada următoare, obiectivul principal fiind reducerea muncii nedeclarate și creșterea gradului de conformare la legislația în vigoare.
