Tema salariilor și angajărilor la Primăria Bârlad a început să-l bântuie pe primarul Dumitru Boroș. După ce deputatul Adrian Solomon a postat pe pagina Organizației PSD Bârlad un comunicat în care atrăgea atenția asupra numărului foarte mare de angajări care s-au făcut la Primăria Bârlad din 2016, subiect adus în discuție și de deputatul Eduard Popica la un post de televiziune, primarul Dumitru Boroș a reacționat.
Miercuri, 14 septembrie, pe pagina oficială a Primăriei, a fost postat un comunicat prin care Dumitru Boroș încearcă să convingă opinia publică de faptul că au fost plasate în mediul public anumite afirmații neadevărate „de către persoane preocupate de senzațional și nu de adevăr”.
”Este regretabil că unii demnitari coboară într-atât atacurile încât avansează asemenea informații, care sunt jignitoare nu pentru mine neapărat, ci pentru populația Bârladului.
Eu nu cred că domniile lor nu știau că în 2016, când am preluat funcția de primar, în primărie plus serviciile fără personalitate juridică din cadrul administrației locale erau 241 de angajați. Nu 80, cum au spus dumnealor și cum greșit a preluat și o parte a presei, care nu a găsit necesar să verifice informația.
Dacă am fi fost întrebați, am fi prezentat documente, și nu vorbe: am găsit 241 de angajați, iar astăzi sunt 261 (Primărie, Bibliotecă, Spații Verzi, Direcția de Asistență Socială, Spațiu locativ, Evidenta populației, Stare civilă, Aparare Civilă, Zoo, Creșă etc. etc.).
În tabelul prezentat și semnat de Serviciul Resurse Umane și Protecția Muncii, care poate fi verificat atât la Prefectură, la Finanțele Publice și la Agenția Națională a Funcționarilor Publici, și pe care îl facem public, se văd unde sunt diferențele.
În mare, pot să spun că a trebuit să întărim Biroul de Dezvoltare Europeană. Nu puteam aduce în Bârlad aproape 50 de milioane de euro, fără ca cineva să realizeze proiectele. În 2016, când am preluat primăria, am găsit în derulare doar două proiecte: finalul asfaltării în Țuguiata 2 și finalul lucrărilor la reabilitarea Școlii «Iorgu Radu». Doar atât! Când am ajuns la Primărie, era liniște în biroul primarului de atâta lipsă de activitate în primărie. Tot ce făceam era să semnez facturi de utilități (apa, canal, gaz, curent, mâncare pentru animalele de la Zoo). Acum semnam mii de documente pe luna care sunt legate de investițiile în derulare.
Tot între persoanele nou angajate se numără un medic școlar, pentru că nu exista niciunul în rețeaua școlară a orașului. În tabel se vede și apariția a 10 salariați la Fondul Locativ. Acest serviciu exista și atunci, noi doar l-am preluat de la Direcția Piețelor, și de aceea angajații se regăsesc între cei apăruți după 2016.
Unde este, deci, triplarea numărului de angajați? Dezamăgitoare este și atitudinea domnului deputat Eduard Popica, care a reiterat acest neadevăr chiar pe un post TV. Dumnealui a fost prefect. Ar trebui să știe că Prefectura este cea care stabilește numărul maxim de angajați pe care trebuie să-l aibă o primărie, în funcție de numărul de locuitori ai orașului.
Și tot dumnealui ar trebui să le explice oamenilor că una este organigrama (care permite angajarea unui anumit număr de persoane) și altceva este numărul real de persoane angajate. În cazul Bârladului, organigrama stabilită de Prefectură conform legii și avizată de Agenția Funcționarilor Publici este de peste 400 de posturi în administrația publică, iar noi avem ocupate 261. Nu ne permitem mai mulți, deși am avea nevoie, pentru că volumul de muncă față de 2016 s-a triplat”, a declarat primarul Dumitru Boroș.
În replică, deputatul Adrian Solomon a făcut o postare pe pagina Organizației PSD Bârlad, în care aduce argumente solide pentru a demonta minciunile cu care sunt intoxicați bârlădenii care citesc comunicatul de pe pagina Primăriei.
“…Dar să vedem cum e cu angajații…
În 2016 aveai 80 de funcționari în primărie, în 2022 ai 109 – rezultă un plus de 29 de oameni. Nici locuri în birouri nu au. Nu comentăm valoarea profesională a noilor veniți, că o simțim în fiecare zi când mergem cu mașina pe străzile sparte de proiectele tale europene și urmărite profesionist de către soțul d-nei Carmen Dima, inginer mecanic la serviciul tehnic-investiții și când ne rupem picioarele prin cataroaiele de pe trotuar…
La sere-spații verzi aveai 10 oameni în 2016, iar acum ai 30 cu toate că ai fi putut aplica legea 52/2011 privind zilierii.
La Zoo aveai 8 oameni, acum ai 19.
La ALA aveai 4 oameni, acum ai 8.
La DAS aveai 8 oameni, acum ai 18 plus 31 cadre medicale (singurele justificate).
Acestea sunt cu titlul de exemplu. Și fii corect, transparent și fă publice toate datele singurel.
Ai găsit organigrama cu 241 de funcții și 160 de oameni angajați, restul până la 240, câți plătești azi din buget local, i-ai angajat DEGEABA.
Spui că a crescut cheltuiala de personal pentru că ai pus in aplicare legea 153/2017 data de PSD. Evident, dar legea are un principiu: LA SALARII MARI/ oameni puțini; LA OAMENI MULȚI/ salarii mici. Dumneata ai vrut si oameni mulți și salarii mari!!!
Un bun administrator nu poate cheltui peste 50% din cât colectează din taxe și impozite pentru salarii. Da! Atât se adună!!! Ai uitat de 7,7 mil lei la Poliția comunitară. Ai uitat de Piață, ai uitat de asistenții personali(aici contribui doar cu 10% din total salarii)? Noi n-am uitat!
Noi știm, deși crezi că nu știm, noi ținem minte, deși crezi că am început să uitam. Dream on!
PS: Sunt convins că noua achiziție de la fonduri europene e o achiziție beton, doar a făcut facultatea de curând…”, spune deputatul Adrian Solomon pe pagina Organizației PSD Bârlad.
Și deputatul Eduard Popica a făcut o postare în care îl acuză pe „primarul Pinnochio” nu de nepricepere, ci de ticăloșie:
”Prin urmare, printr-un comunicat de presă, scris, evident, de armata de consilieri plătiți din bani publici să acopere inepțiile conducerii Primăriei Bârlad, aceștia încearcă sa inducă în eroare cetățenii municipiului prin tot felul de tertipuri de interpretare, susținând sus și tare ca afirmațiile mele cu privire la cheltuielile salariale și numărul de angajați din Primarie sunt neadevărate sau mincinoase, așa cum și-au făcut introducerea prin comunicatul dat colegilor ziaristi, cei de la biroul de presă. Astfel, domnul primar al municipiului Bârlad neagă vehement creșterea numărului de salariați și cuantumul salariilor acestora.
Să nu ieșiți din nou, să spuneți că mințim sau că nu știați aceste cifre, pentru că hârtia atașată o aveți pe birou”, a postat, pe pagina sa de Facebook, deputatul Popica.
Puls24.ro a solicitat pe 16 august informații în legătură cu evoluția angajărilor din 2016 până în prezent și în legătură cu sumele alocate pentru salarii. Iată răspunsul Primăriei:
Puls24.ro a revenit cu o nouă solicitare, pentru a afla care este exact numărul de funcționari angajați (funcționari publici și personal contractual din aparatul primarului). De această dată, Primăria nu a mai răspuns solicitării, în schimb a postat informația pe pagina de FB.
E greu dom primar când șefii de servicii va au la mână? Combinații cu pensionarii din armata și politie, într-o zi sigur se sparge buba!
Eu stiu trei persoane care s-au angajat dupa 2016 pe pile si degeaba.Si cand te duci la primarie toate is cu curul in sus si iti vorbesc de sus si le sare țandăra daca indraznesti sa mai intrebi ceva.Multi nici nu stiu sa isi faca treaba,sunt doar de-ai primarului.Si noi plătim luna de lună 40% din salariu catre stat sa stea ei cu caldura data la maxim la primarie.Si auzi idee ca sa faca elevii online sa faca economie la lumina si gaze,fa ordine in birouri si in primarie ca nu mai aveti scaune la stat degeaba.Parada modei la Primaria Barlad si Parada la cum stai deageaba si incasezi salariu luna de luna.
Acceasi treaba si la Anaf!
Oare cum poate o persoana cu pregatire superioara si cu experienta in domeniul juridic sa minta ca ultimul grobian?
Daca la Primarie sunt prea multi angajati,de ce nu se scot la concurs toate posturile? Asa se economisesc banii publici si nu mai este nevoie ca anul viitor sa trimitem functionarii la cursuri de perfectionare pe litoral. Problema se rezolva simplu,sa zicem ca avem in fata o haita de caini care se lupta pantru ciolan,oprim lupta ridicam ciolanul sus ca sa atentionam haita apoi aruncam ciolanul departe,haita o ia la fuga dupa ciolan si cainele care prinde ciolanul in gura este castigator,asa si la Primarie sa ramana angajat cine a castigat la concurs.