Primăria Bârlad se reorganizează: un nou post de director executiv. Cu dedicație?

Ședință extraordinară a Consiliului Local Bârlad, în a treia zi de Paște. Ieri, a fost aprobată, cu 12 voturi pentru și două abțineri, noua organigramă a Primăriei.

Dacă până acum organigrama conținea 349 de posturi, din care 252 ocupate și 97 vacante, noua organigramă, conform Ordonanței 7/2026, va trebui să conțină 312 posturi. Dintre acestea, 60 sunt vacante.

Conform amendamentelor propuse pe ultima sută de metri, proiectul 1 de hotărâre de pe ordinea de zi a ședinței a suferit modificări.  Astfel, șefa de la Biblioteci scapă de povara padocului pentru că va fi înființat Serviciul public de gestionare a câinilor fără stăpân, care se va afla în subordinea Consiliului Local Bârlad. Acesta va avea un post de șef serviciu și opt posturi de execuție în subordine. În acest moment, acest serviciu funcționează în cadrul Grădinii Zoologice, ca un compartiment.

O altă modificare se referă la înființarea Direcției Administrație Publică Locală, în subordinea căreia va trece Serviciul Administrarea Fondului Locativ și Gestionare Taxă salubritate, Întreținere și reparații patrimoniu, aflat până acum în subordinea CL.

Cu alte cuvinte, Primăria va avea în curând o nouă direcție, postul vacant de director executiv a Direcției Administrație Publică Locală urmând a fi scos la concurs.

Modificări în organigramă s-au făcut și la Serviciul Reparații și întreținere drumuri și construcții civile. Dacă în vechea organigramă exista un post vacant de șef serviciu și un post  vacant de muncitor necalificat, în actuala organigramă dispare postul de muncitor necalificat vacant și a fost introdus un post de inspector de specialitate 1A.

Conform declarațiilor primarului Dumitru Boroș, niciun angajat al Primăriei nu va fi trimis acasă, ci se vor face redistribuiri ale personalului. Cele mai afectate rămân salariatele de la Bibliotecă, care vor trebui să susțină concurs în situația în care sunt mai multe pe același post, iar dacă nu îl trec vor trebui să accepte unul din posturile pentru studii medii disponibile (deși au studii superioare), la Biroul Unic, Taxe și Impozite, Cadastru, Contabilitate sau investiții.

Este greu de crezut că bibliotecarele vor putea face față în aceste domenii, care pe lângă specificul total diferit, implică și responsabilitate mult mai mare, pe care, în lipsa experienței, e greu să și-o asume.

Ședința extraordinară a fost programată în a treia zi de Paște, când mulți consilieri erau încă în vacanță. În sistem hibrid, la ședință au participat 14 consilieri, printre care și doctorul Ovidiu Ciobotaru. Acesta a ținut să afle de la  primarul Boroș care a fost urgența pentru care tocmai în această zi de sărbătoare a convocat această ședință extraordinară.

Primarul a încercat să explice, fără a convinge, că Prefectura a cerut ca în termen de 30 de zile să fie adoptată această organigramă, precizând că Primăria a fost înștiințată pe 16 martie.

Așadar, era timp suficient pentru a fi introdus acest proiect pe ordinea de zi a ședinței ordinare din luna martie, după cum i-a atras atenția consilierul Ovidiu Ciobotaru. În replică, edilul a invocat volumul mare de lucru din Primărie.

Realitatea este că a avut nevoie de mult timp să întocmească în detaliu organigrama incluzând toate posturile pe care le-a dorit, printre care și câteva funcții de conducere. I-a trebuit mult timp să adauge în organigramă o nouă direcție – Direcția Administrație Publică Locală, care, cu siguranță, va fi condusă de un om de încredere, având în vedere puterea pe care viitorul director executiv o va avea prin multitudinea de compartimente care îi vor fi subordonate.

Acestea vor fi:

• Compartimentul contracte, licitații, autorizare agenți economici;
• Serviciul Resurse Umane și Protecția Muncii;
• Serviciul Administrație Publică Locală, Juridic, contencios (Compartiment Juridic – Contencios, Compartiment Arhivă, Compartiment Administrație Publică Locală, Comunicare și Relații Publice, Compartiment Relații cu Consiliul Local, Compartiment Guvernanță Corporativă),
• precum și Serviciul Administrarea Fondului Locativ și Gestionare Taxă Salubritate, Întreținere și reparații patrimoniu.