Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a prezentat raportul privind activitatea de control desfășurată în luna februarie 2026, axată pe respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Rezultatele controalelor în domeniul relațiilor de muncă
- 102 controale efectuate, cu prioritate pe munca nedeclarată.
- 30 de angajatori sancționați, cu 62 de sancțiuni contravenționale și amenzi totale de 281.500 lei.
- Au fost identificate 8 persoane care prestau muncă nedeclarată la 5 angajatori, pentru care s-au aplicat amenzi de 40.000 lei pentru fiecare persoană, totalizând 210.000 lei.
- Pentru neconformitățile constatate, inspectorii au dispus 230 de măsuri de intrare în legalitate.
Rezultatele în domeniul securității și sănătății în muncă
- Inspectorii au efectuat 36 de vizite de control și au încheiat 7 procese verbale.
- Au fost constatate 111 neconformități, iar 30 de angajatori au fost sancționați cu 110 sancțiuni contravenționale.
- În luna februarie, angajatorii au comunicat 7 evenimente care implicau lucrători, cercetările fiind în desfășurare.
Raportul ITM Vaslui reamintește angajatorilor că, începând cu 18 decembrie 2025, au intrat în vigoare modificări legislative privind activitatea de control.
„Prin dispozițiile articolului 260, alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, litera (e) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„e) prin derogare de la prevederile art. 8 alin. (2) lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1), se sancţionează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 1.000.000 lei.”
Prin completarea Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, se introduce un nou articol 19^1, care aduce modificări în procedura actului de control și cercetare a evenimentelor de muncă, personalul din cadrul Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă care ocupă funcţii publice specifice poartă înregistratoare audio-video portabile de tip body worn camera şi au dreptul ca, pentru exercitarea atribuţiilor prevăzute de lege, să fixeze cu mijloace foto-audio-video din dotare activităţile desfăşurate la locul de muncă controlat, fără consimţământul persoanelor vizate.”, a precizat Gheorghe Chirvase, inspector șef al ITM Vaslui.
Raportul evidențiază angajamentul ITM Vaslui de a monitoriza respectarea legislației muncii și de a proteja drepturile salariaților, precum și siguranța la locul de muncă. Angajatorii sunt sfătuiți să respecte legislația pentru a evita sancțiuni semnificative.
Lasati ca am facut eu mai multe reclamatii la itm si mare lucru nu s-a facut. Dupa controale s-au manjit pe maini si treburile au ramas la fel. Nu le mai vad rostul daca tot nu isi fac treaba si se coboara la spaga primita de catre patroni. Toti anteprenorii astea din barlad umbla numai cu mânareli! Ore cat mai multe de munca, bani putini!