Doar urgențele sunt onorate de angajații Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Vaslui, care, de vinerea trecută, sunt în protest generalizat, pe perioadă nedeterminată. Din cauza grevei declanșate de Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, afiliată la Blocul Național Sindical, și activitatea CAS Vaslui a fost redusă la maximum.
Astfel, cetățenii trebuie să știe că se pot prezenta la sediul CAS Vaslui doar între orele 8 și 9, sau pot trimite online cereri, doar dacă sunt în următoarele situații:
- au nevoie de aparate de oxigen, fără de care viața lor este pusă în pericol;
- și-au pierdut carnetul de sănătate și au nevoie de adeverință;
- în cazul gravidelor neasigurate ce trebuie introduse în baza de date a CAS;
- dacă au născut și au nevoie de adeverință.
În cazul în care cetățenii au alte probleme de rezolvat, ce țin de CAS Vaslui, vor trebui să aștepte până la finalizarea grevei personalului Casei.
„În privința solicitărilor pentru dispozitive medicale, cetățenii pot depune cereri online sau le pot trimite prin poștă. Ele vor fi preluate de angajații CAS, însă nu le vor fi decontate sumele. Greva generală a angajaților CNAS, OPSNAJ și CAS județene a determinat restricționarea solicitărilor primite și soluționarea doar a urgențelor mari. Angajații caselor județene de sănătate au declanșat acest protest din cauza slabei salarizări. Volumul de muncă depus de aceștia este foarte mare în comparație nivelul salariului și este cazul ca guvernanții să ia în calcul revendicările acestei categorii de bugetari. E posibil ca, săptămâna aceasta, să se ia în discuție doleanțele angajaților CNAS și CAS județene și sperăm ca în urma discuțiilor cu reprezentanții Guvernului să obținem un rezultat pozitiv, iar programul cu publicul să reintre în normal.”, a declarat Dana Vasilache, vicepreședinte al Sindicatului CAS Vaslui.
Decizia organizării unui protest generalizat pe perioadă nedeterminată survine ca urmare a faptului că, după luni de zile de dialog și așteptare, sindicaliștii au constatat că pentru cei mici ca număr, în ciuda răspunderilor sociale majore pe care aceștia le au, nu se găsesc soluții. Însă s-au găsit soluții satisfăcătoare și imediate pentru cei mari, de ordinul zecilor de mii de salariați.
„BNS, FSCAS și conducerea CNAS au încercat rezolvarea problemelor de salarizare din această instituție, promovând un proiect de lege pentru a genera suportul legislativ necesar corecțiilor salariale, în condițiile în care salariații din aceste instituții nu au beneficiat de niciun fel de creștere salarială din 2018 până în prezent! Aceasta, în ciuda faptului că, în perioada pandemiei de COVID-19, instituția a funcționat la capacitate maximă cu toți salariații săi pentru a putea să asigure finanțările necesare tuturor furnizorilor de servicii de sănătate implicați.
Deși proiectul de lege trimis în Parlament viza în mod direct salarizarea lucrătorilor din CNAS, anumiți miniștri și parlamentari au intervenit prin amendate pentru alte tipuri de categorii de salariați din sectorul de sănătate publică (nu puțini la număr), ce nu erau vizați de proiectul legii.
În aceste condiții, ne-am trezit în ultima săptămână de lucru a sesiunii parlamentare precedente (luna iunie a.c), că proiectul de lege ajuns pe agenda plenului Camerei Deputaților (camera decizională) a fost retras de la vot, motivul fiind că impactul financiar este unul foarte mare din cauza acestor noi amendamente.
În ciuda unor promisiuni care ne-au fost făcute după protestul din data de 10 iulie 2023, am constatat că s-au găsit soluții prin ordonanțe de urgență pentru alte categorii de salariați din sănătate, cu excepția noastră.
Odată cu anunțul public al Guvernului, concretizat prin asumarea răspunderii pe Legea privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, s-a produs un fenomen extrem de periculos: peste 100 de salariați din CNAS, CASMB, OPSNAJ și CAS județene au migrat către alți ordonatori de credite din sistemul public.
Acest fenomen aduce grave atingeri funcționării CNAS, CASMB, OPSNAJ și CAS județene privind relația cu cei peste 40.000 de furnizori de servicii de sănătate punând în pericol:
decontarea cheltuielilor prestatorilor de servicii (ex: spitale, farmacii);
asigurarea cu medicamente și materiale sanitare din Programele Naționale de Sănătate pentru pacienții cu boli cronice;
creșterea exponențială a perioadelor de procesare și decontare a concediilor medicale;
scăderea capacității de interacțiune cu populația beneficiară de servicii publice de sănătate.
În ciuda eforturilor comune pe care le-am făcut pe partea sindicală, împreună cu președintele CNAS și conducerea executivă a acesteia (cărora le mulțumim public pentru deschiderea și cooperarea pe care le-au manifestat până în prezent) ne vedem nevoiți să apelăm la această soluție disperată: protest generalizat pe perioadă nedeterminată!”, se arată pe site-ul oficial al BNS.
